|
|
|
|
|
|
Адвокат
Пользователь
Откуда: Россия
|
|
|
| В начало |
Всего записей: 5 Дата рег-ции: Авг. 2010 Отправлено: 27 Августа, 2010 - 04:25:44 |
|
|
Pavel57
Пользователь
Откуда: Россия
|
|
   |
  |
Я военный пенсионер по выслуге лет с 1995г. Принят на работу в гражданский персонал мастером производственного обучения проф.училища Федеральной Службы Исполнения Наказания (ФСИН) в 2006г. Полностью учреждение называется так "ФБОУ НПО ФСИН России ПУ№186". Перерыв составляет 11лет. Документами ФСИН для гражданских предусмотрена доплата за непрерывный стаж работы в ФСИН. Администрация училища и управление ФСИН по Саратову не принимает к учёту мой стаж военный службы с 1974 по 1995г в колличестве 20,5 лет календарей и 35,5 лет в льготном, т.е период службы в армии не входит в стаж работы в ФСИНе. Требования ст10 и ст23 ФЗ№76 "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998г в расчёт не принимаются т.к: 1. я не гос. служащий, а работник образовательного учреждения??. 2. большой перерыв от увольнения до приёма на работу.
Вопрос: имею ли я право на льготы предусмотренные рук. документами ФСИН по выслуге лет, т.е должны ли включать период военной службы в стаж непрерывной работы в ФСИН.в соответствии ФЗ № 76 от 27.05.1998г
Заранее благодарю. |
|
| В начало |
Всего записей: 1 Дата рег-ции: Сент. 2010 Отправлено: 01 Сентября, 2010 - 03:51:48 |
|
|
|
|
