Список форумов Могли ли меня уволить?
Вопрос в юридическую консультацию Саратова
 

 
| Главная сайта юридической консультации Саратова |

Могли ли меня уволить?


Юридическая Консультация Саратова » Консультирование в Саратове » Трудовые споры [Страниц (1)]

| Новая тема | Ответить | | Поиск в теме | Версия для печати |
 Описание: Я была устроена на время декретного отпуска основного сотрудника. За это время я сама родила ребенка, а меня уволили.
Алена13


Пользователь
Откуда: Нефтеюганск, Россия

  Ответить с цитированием Цитирование
Помогите разобраться в этой ситуации. Уволили по ст.77 пункт 2 Трудового кодекса.
В начало Всего записей: 1   Дата рег-ции: Апр. 2007   Отправлено: 24 Апреля, 2007 - 01:28:52
Консультант


Администратор
Откуда: Саратов

  Ответить с цитированием Цитирование
Консультант в коммандировке. Ответит на Ваш вопрос через 10-15 дней...
Приносим извинения за причиненные неудобства
В начало Всего записей: 69   Дата рег-ции: Дек. 2007   Отправлено: 25 Апреля, 2007 - 11:34:59
Консультант


Администратор
Откуда: Саратов

  Ответить с цитированием Цитирование
Добрый день, Алена13!

На сколько я поняла из вашего вопроса, с Вами был заключен срочный трудовой договор на время замещения основного работника находящегося в декретном отпуске.
В связи с этим и в соответсвии с ч. 3 ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора (по ст. 77 ч. 2) в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В начало Всего записей: 69   Дата рег-ции: Дек. 2007   Отправлено: 08 Мая, 2007 - 02:07:36
 
| Новая тема | Ответить | | Поиск в теме | Версия для печати |

Юридическая Консультация Саратова » Консультирование в Саратове » Трудовые споры » Могли ли меня уволить? [Страниц (1)]



Юридическая Консультация Саратова

Могли ли меня уволить?

Бесплатная юридическая консультация в Саратове к Вашим услугам