Список форумов "Соглашение"
Вопрос в юридическую консультацию Саратова
 

 
| Главная сайта юридической консультации Саратова |

"Соглашение"


Юридическая Консультация Саратова » Консультирование в Саратове » Трудовые споры [Страниц (1)]

| Новая тема | Ответить | | Поиск в теме | Версия для печати |
 Описание: Соглашение
lodgy


Пользователь
Откуда: Челябинск

ICQ   Ответить с цитированием Цитирование
Здравствуйте!
Мне 29 лет. Я разведена. Детей нет.
Недавно уволилась с предыдушего места работы, потому что зарплата там стала платиться крайне нерегулярно и частями.
Мой вопрос следующий. Я долгое время не могу устроиться на работу. Пошел уже третий месяц. Не могла понять в чем причина. Образование средне-специальное и высшее, два красных диплома. Стаж 4,5 года на одном месте работы после университета. Но ни одно предприятие не хочет брать меня на работу. Сегодня была на очередном собеседовании, где мне прямо сказали:"Вам 29 лет, вы незамужем и нет детей. Мы вас возьмем, а вы выскочите замуж и уйдете в декрет. Так зачем нам такая 100% декретница? И никто вас на работу не возьмет.". На это я им ответила, что уходить в декрет не собираюсь ближайшие года два ( что является правдой). Мне предложили написать обязательство, что я отработаю на данном предприятии три года, и не уйду в декрет.
Это что - законно? Или в силу своих личных обстоятельств я стала объектом дискриминации по половому признаку.
Подскажите, какие последствия для меня будет иметь данное соглашение, если я его все же напишу? Устраиваться на работу ведь все же надо. А то скоро хозяева с квартиры выгонят.
В начало Всего записей: 1   Дата рег-ции: Нояб. 2006   Отправлено: 27 Ноября, 2006 - 10:45:16
Консультант


Администратор
Откуда: Саратов

  Ответить с цитированием Цитирование
Здравствуйте!
Соглашение, которое вам предлагают подписать является незаконным. Оно нарушает ваши конституционные права (право на создание семьи и рождение детей).
На мой взгляд, так как оно является незаконным, оно не может нести никаких правовых последствий. Т.е. если вы нарушите это соглашение, работодателю будет трудно привлечь вас к ответственности на основании этого соглашения. А если и захочет привлечь, то это будет легко оспоримо в суде.
Это делается для того, чтобы запугать вас и усыпить вашу бдительность, чтобы вас что-то обременяло.
Желаю Вам удачи в работе!
В начало Всего записей: 69   Дата рег-ции: Дек. 2007   Отправлено: 28 Ноября, 2006 - 12:24:21
 
| Новая тема | Ответить | | Поиск в теме | Версия для печати |

Юридическая Консультация Саратова » Консультирование в Саратове » Трудовые споры » "Соглашение" [Страниц (1)]



Юридическая Консультация Саратова

"Соглашение"

Бесплатная юридическая консультация в Саратове к Вашим услугам