Список форумов
Вопрос в юридическую консультацию Саратова
 

 
| Главная сайта юридической консультации Саратова |


Юридическая Консультация Саратова » Консультирование в Саратове » Трудовые споры [Страниц (1)]

| Новая тема | Тема закрыта | | Поиск в теме | Версия для печати |
 Без описания
lodgy


Пользователь
Откуда: Челябинск

ICQ   Цитирование
Здравствуйте!
Мне 29 лет. Я разведена. Детей нет.
Недавно уволилась с предыдушего места работы, потому что зарплата там стала платиться крайне нерегулярно и частями.
Мой вопрос следующий. Я долгое время не могу устроиться на работу. Пошел уже третий месяц. Не могла понять в чем причина. Образование средне-специальное и высшее, два красных диплома. Стаж 4,5 года на одном месте работы после университета. Но ни одно предприятие не хочет брать меня на работу. Сегодня была на очередном собеседовании, где мне прямо сказали:"Вам 29 лет, вы незамужем и нет детей. Мы вас возьмем, а вы выскочите замуж и уйдете в декрет. Так зачем нам такая 100% декретница? И никто вас на работу не возьмет.". На это я им ответила, что уходить в декрет не собираюсь ближайшие года два ( что является правдой). Мне предложили написать обязательство, что я отработаю на данном предприятии три года, и не уйду в декрет.
Это что - законно? Или в силу своих личных обстоятельств я стала объектом дискриминации по половому признаку.
Подскажите, какие последствия для меня будет иметь данное соглашение, если я его все же напишу? Устраиваться на работу ведь все же надо. А то скоро хозяева с квартиры выгонят.
В начало Всего записей: 1   Дата рег-ции: Нояб. 2006   Отправлено: 27 Ноября, 2006 - 17:45:16
 
| Новая тема | Тема закрыта | | Поиск в теме | Версия для печати |

Юридическая Консультация Саратова » Консультирование в Саратове » Трудовые споры » [Страниц (1)]



Юридическая Консультация Саратова


ребенок кусает грудь

Бесплатная юридическая консультация в Саратове к Вашим услугам